الكفاءات المستهدفة من المقياس

الكفاءة المستهدفة من هذا المقياس تتمثل في تعرف الطالب على المنطلقات الأولى للتسيير الإستراتيجي للموارد البشرية الذي بات اليوم أحد أهم المرتكزات لنجاح المنظمات. ومن بين الكفاءات المستهدفة من هذا المقياس كذلك:

_ كفاءة فهم واستيعاب مختلف المفاهيم المتعلقة بالتسيير الإستراتيجي، واكتساب القدرة على الربط بين مختلف المصطلحات المتعلقة بالموضوع.

_ كفاءة تحليل الاتجاهات الحديثة لتسيير الموارد البشرية.

- كفاءة المقارنة بين مختلف النماذج الحديثة في التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية 

- كفاءة التمييز بين التسيير الاستراتيجي  والإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

ــ كفاءة  وصف أهم التحولات في مفهوم وممارسات تسيير الموارد البشرية