التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية من مقاييس الوحدة الأساسية يهدف إلى تعريف الطالب باستراتيجيات ربط إدارة الأفراد بالأهداف طويلة الأجل للمؤسسة، وتحويل الموارد البشرية من وظيفة إدارية روتينية إلى شريك استراتيجي من خلال التركيز على التخطيط، استقطاب الكفاءات، التطوير، وإدارة الأداء لمواجهة تحديات المنافسة وتحقيق التوافق الداخلي والخارجي للمنظمات.
- Enseignant: noua zerairia
- Enseignant: bouaziz asma
- Enseignant: ati imene