تنمية الموارد البشرية

إن تحديد تموقع مديرية الموراد البشرية ضمن الهيكل التنظيمي للمؤسسة يعكس فلسفة المؤسسة اتجاه الاهتمام بالموارد البشرية وكما رأينا هناك توجهان لهذه الفلشفة القلسفة التي تؤمن بأهمية الموارد البشرية وتعتبرها رأس المال تمنحها مستوى عال في المستويات الإدارية وتخصص لها مديرية خاصة بها يكون أما الفلسفة الثانية فهي عكسها تلحق هذه الوظيفة الإدارية بأي مديرية ولا  تخصص في الفوظائف الفنية لإدارة الموارد البشرية