Résumé de section

  • بطاقة تعريفية للمقياس ومعلومات التواصل مع الاستاذة

    Aller à la section بطاقة تعريفية للمقياس ومعلومات التواصل مع الاستاذة

    جامعة الشاذلي بن جديد الطارف

     كلية الحقوق والعلوم السياسية

     قسم الحقوق

     مقياس : قانون العمل

    المستوى الدراسي: السنة الثانية ليسانس

     السداسي: الرابع

     وحدة التعليم : استكشافية

     الرصيد :2

      المعامل: 1

    الحجم الساعي:22 ساعة ونص

     اسم ولقب الاستاذة :بوعكاز أسماء

    bouakkazasma1993@gmail.com: البريد الالكتروني

    تحمل المحاضرات اسبوعيا يوم السبت

     لغة التدريس : العربية

     عدد الافواج : ثمانية

     قانون العمل طرق التقييم : يتم تقييم الطلبة بامتحان عن بعد نهاية السداسي


    • الاعلانات Forum
       ليكن في علم  طلبة السنة الثانية ليسانس ان المحاضرات تنشر اسبوعيا يوم السبت على الساعة الثامنة مساءا

  • اهداف التعلم

    Aller à la section اهداف التعلم

    في نهاية المقياس يكون الطالب قادرا على : 

    استيعاب الطالب لاسس قانون العمل  وما له من خصائص وما يمزه عن القوانين الاخرى*

    فهم التطور التشريعي لقانون العمل في التشريع الجزائري*

    معرفة ومعالجة مختلف الاشكالات التي تطرحها قضايا منازعات العمل*

    تمييز الطالب لحقوق كل من العامل ورب العمل او الهيئة المستخدمة*

    معالجة وتحليل مختلف النصوص القانونية التي تنظر في مسالة نزاعات العمل وعقودها*

    قدرة الطالب على تركيب اهم المقاربات الخاصة بالاساس القانوني لهذا القانون*

    معرفة الطالب لاجراءات واليات تسوية النزاعات المتعلقة بعلاقة العمل *

    معالجة الطالب في نهاية المقياس لاهم الاشكالات التي قد يتعرض لها العامل او رب العمل

    الاهداف

    Activités : 0

  • المكتسبات القبلية

    Aller à la section المكتسبات القبلية

    يعد مقياس قانون العمل مترابطا مع القوانين التشريعية الوطنية خصوصا منها ما تم تلقينه للطالب في السنة الاولى ليسانس والسداسي الاول من السنة الثانية ليسانس ،ومسالة استيعاب الطالب للمقياس تتطلب ان يكون الطالب محيطا ببعض المعارف المكتسبة مسبقا خصوصا منها ما يتعلق بما يلي :

    *الاحاطة بمفهوم القاعدة القانونية وخصائصها

    *  الالمام بمفهوم مختلف النصوص التشريعية في القانون العام والخاص

    * الالمام خصوصا باسس القانون التجاري والقانون الاقتصادي.

    ولدراسة مدى المام الطالب بهذهالمواضيع يتم اجراء امتحان تقييم للمكتسبات القبلية له قبل الدخول في المقياس .

    المكتسبات القبلية


    Activités : 1

  • مقدمة المقياس

    Aller à la section مقدمة المقياس

    خ

    Activités : 2

  • المحور الاول

    Aller à la section المحور الاول

    يتطرق الطالب في هذا المحور لماهية قانون العمل من خلال التعرف على نشاة وتطور القانون في ظل الحقبات الزمنية الماضية، والالمام بمفهوم هذا القانون وما يميزه عن غيره من القوانين الاخرى من خلال دراسة علاقة قانون العمل بفروع القانون الاخرى ، الى جانب الالمام بالحقبات الزمنية التي مر بها قانون العمل في التشريع الجزائري

    الخريطة الذهنية

    Activités : 5

  • المحور الثاني : مصادر قانون العمل

    Aller à la section المحور الثاني : مصادر قانون العمل

    في هذا المحور يتطرق الطالب لمصادر قانون العمل سواء تعلق الامر بالمصادر الخارحية او المصادر الداخلية  وهي المصادر التي تميز قانون العمل عن غيره من نظم القانون الاخرى .

    Activités : 1

  • المحور الثالث : علاقات العمل التعاقدية

    Aller à la section المحور الثالث : علاقات العمل التعاقدية

    في هذا المحور يتطرق الطالب لعلاقات العمل التعاقدية ويتم من خلال التطرق لمفهوم عقد العمل ، اركانه ومراحل انعقاده العقد واثباته والاثار القانونية التي تستتبع هذه العلاقة


    Activités : 3

  • المحور الرابع : منازعات عقد العمل

    Aller à la section المحور الرابع : منازعات عقد العمل

    بالنسبة لهذا المحور فهوم يقوم على دراسة منازعات العمل التعاقدية سواء منها منازعات العمل الفردية او الجماعية وسبل انهاء  علاقة العمل بطرق ودية او قضائية


    Activités : 4

  • Topic 8

    Aller à la section Topic 8
    Activités : 0

  • Topic 9

    Aller à la section Topic 9
    Activités : 0

  • Topic 10

    Aller à la section Topic 10
    Activités : 0

  • Topic 11

    Aller à la section Topic 11
    Activités : 0

  • Topic 12

    Aller à la section Topic 12
    Activités : 0

  • Topic 13

    Aller à la section Topic 13
    Activités : 0

  • Topic 14

    Aller à la section Topic 14
    Activités : 0

  • Topic 15

    Aller à la section Topic 15
    Activités : 0

  • Topic 16

    Aller à la section Topic 16
    Activités : 0

  • Topic 17

    Aller à la section Topic 17
    Activités : 0